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描述
从新官上任到卓越干将
from New to Excellent
新经理的痛点
新任经理的苦恼
新经理胜任力
新任经理的能力要求
新经理能力提升
新经理培养项目
项目设计思路
训·战结合的培养形式,每一项能力都将通过理念融入——模拟演练——>实践固化的过程
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周一至周五 8:00 - 20:00
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