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描述
展现自己,成就自己
Value Yourself
主要职责:
1. 在课程设计师的指导下完成调研问卷的设计;
2. 独立执行简单的调研任务;
3. 撰写销售类/沟通类案例;
4. 在课程设计师指导下,对现有课程进行跨行业的改造,以满足目标客户的需求,改造课程主要为更替案例,和一些知识点的修改;
5. 独立设计PPT课件;
6. 独立撰写项目总结报告。

任职要求:
1. 具有2年以上工作经历;有广告公司、培训咨询公司或企业内训课件设计经验;
2. 审美力高,对美的事物有很强的感受力,想象力丰富;
3. 具有优秀的文字提炼和文字表达能力;
4. 思路清晰,逻辑能力和条理性高;
5. 具有较强的学习能力和知识获取能力;
6. 熟练使用office 软件,熟练制作PPT;
7. 具有良好的创新意识、问题解决能力及团队合作能力;
8. 热爱培训,有志于成为专业课程设计师。
教学设计师
课程运营班主任
主要职责:
1. 协助销售:销售的合同管理、建议书方案的排版、美化,协助销售内部系统排课、登记合同信息;
2. 协助培训:
      培训前: 场地的安排落实、讲师的住宿交通安排,课前的资料排版准备;
      培训现场:签到、学员情况记录、茶歇午餐的安排、空调灯管的管控、讲师、学员要求支持;
      培训后: 制作课后反馈报告发送给客户。  

任职要求: 
1. 工作1年(优秀应届毕业生可),专业不限;具有出色的沟通协调能力和强烈的团队合作精神;
2. 具备较强的责任心和积极主动的工作态度,能够认真、细致、耐心、周到的完成培训项目; 
3. 熟悉Office办公软件的应用并具备较好的文字处理能力; 
4. 具备基础的英文读写能力。